Flash Infos
La Direction des Ressources Humaines (DRH) est Chargée de :
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la programmation et du contrôle des effectifs;
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l'enregistrement, du suivi et du Contrôle des données individuelles et collectifs du personnel;
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l'application des dispositions légales et réglémentaires en matière de droit de travail, en liaison avec la Direction des Affaires Juridiques et du Contentieux ;
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la gestion des carrières des agents du Ministère ;
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la promotion des ressources humaines ;
- l'identification des besions en formation et du suivi de la mise en oeuvre du plan de formation du ministère.
-
du renforcement des capacités;
- la gestion du dialogue social.
La Direction des Ressources Humaines est dirigée par un Directeur nommé par décret pris en Conseil des Ministre. Il a rang de Directeur d'Administration Centrale.
La Direction des Ressources Humaines comprend trois (3) Sous-directions:
- la Sous-direction du Personnel et de la Gestion des Carrières;
- la Sous-direction de la Formation et du Renforcement de Capacités;
- la Sous-direction des Affaires Sociales.
Les Sous-directions sont dirigées par des Sous-directeurs nommés par arrêté du Ministre. Ils ont rang de Sous-directeur d'Administration Centrale.
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